Définir un profil de collaboration à partir de critères professionnels
Préparez votre recrutement, l’intégration et l’animation d’équipe, y compris dans les réseaux de mandataires et les organisations en MLM.
Sur demande
Sans engagement. Aucun paiement en ligne.
Connaître l’activité immobilière et avoir un projet de développement d’équipe. Utilisation courante d’un ordinateur.
Responsables d’équipe, managers et mandataires développant un collectif immobilier.
Définir un profil de collaboration à partir de critères professionnels
Préparer une prise de contact et un entretien structurés
Construire un parcours d’intégration et d’accompagnement
Organiser l’animation et le suivi du développement d’équipe
Sur demande
Le tarif dépend du format retenu, des participants et des adaptations. Une proposition précise le prix total avant engagement.
Formation en entreprise : sur devis.
Méthodes : démonstrations, exercices guidés et cas métier.
Évaluation : positionnement initial, exercices et mise en situation finale avec contrôle des acquis.
Accès : Après votre demande, nous vérifions vos objectifs, votre niveau, les moyens et les disponibilités. Le délai habituel d’accès est de 2 à 3 semaines à compter de la réception d’un dossier complet. Un délai plus court peut être possible pour rejoindre une session déjà programmée, selon les places disponibles, le niveau et les adaptations nécessaires. L’inscription devient définitive après accord écrit.
Nos formations sont proposées sur un ou deux jours. La durée pédagogique, hors pauses, figure dans le programme. Horaires habituels : 9h00-12h30 et 14h00-17h30. Selon les pauses et les contraintes convenues, la journée peut se terminer à 18h00. Les horaires et pauses propres à chaque session sont confirmés avant l’engagement.
Votre contact pédagogique et technique est David Doizon : hello@formup-ia.fr, 06 49 14 85 87. Pendant la session, signalez toute difficulté au formateur. Hors session : du lundi au jeudi de 9h00 à 19h00 et le vendredi de 8h30 à 18h00 ; réponse sous 24 à 48 heures ouvrées. Un livret pédagogique vous est remis à l’issue de la formation ; vous pouvez le conserver sans limite de durée pour votre usage personnel ou professionnel interne.
Le recrutement s’appuie sur des critères professionnels explicites. Les décisions restent humaines ; aucun classement automatique sur des données sensibles ni promesse de revenus n’est proposé.
Indiquez votre objectif. Nous vous adressons une proposition adaptée avant tout engagement.